Ako vyzerรก kancelรกria 21. storoฤia
Dvadsiate prvรฉ storoฤie prinรกลกa mnoho zmien, ktorรฉ svet prรกce pretvรกrajรบ na nepoznanie. Koncepty ako umelรก inteligencia, 3D tlaฤ, nepodmienenรฝ zรกkladnรฝ prรญjem ฤi decentralizรกcia projektovรฝch tรญmov sa dnes rozvรญjajรบ raketovou rรฝchlosลฅou. Tieto zmeny ovplyvลujรบ aj pracovnรฝ priestor a jeho fungovanie.
Uลพ dnes je zrejmรฝ zvรฝลกenรฝ dopyt po flexibilnรฝch priestoroch pre malรฉ skupiny ฤพudรญ pracujรบcich na vlastnรฝch projektoch. Tieto startupy ฤi iniciatรญvy pritom nechcรบ byลฅ izolovanรฉ, ale fungujรบ v rรกmci ลกirลกej komunity, ktorรก ich spรกja s novรฝmi ฤพuฤmi a myลกlienkami. Aj pre tieto skupiny HB Reavis prinรกลกa co-workingovรฉ centrรก a flexibilnรฉ kancelรกrske projekty, ktorรฉ vhodne dopฤบลa sluลพbami ako bikesharing alebo concierge.
Pri tvorbe priestoru sa spoloฤnosลฅ v prvom rade pozerรก na potreby koncovรฉho uลพรญvateฤพa, nรกvลกtevnรญka aj komunity v okolรญ. Vznikรก tak prostredie, ktorรฉ podporuje well-being, umoลพnรญ ฤพuฤom naplniลฅ svoj potenciรกl a zรกroveล pre nich bude prรญjemnรฝm miestom na trรกvenie ฤasu.
Pri tvorbe priestoru si v prvom rade treba vลกรญmaลฅ potreby koncovรฉho uลพรญvateฤพa, nรกvลกtevnรญka aj komunity v okolรญ.
Smart Buildings
HB Reavis aktรญvne prinรกลกa inovรกcie a overuje si ich funkฤnosลฅ v รบzkej spoluprรกci s klientmi. Sรบstredรญ sa na rozvoj takzvanรฝch โsmart buildingsโ, koncept, ktorรฝ spรกja technolรณgie zvyลกujรบce pohodlie a produktivitu pouลพรญvateฤพov. Zahลลa rรดzne funkcie, naprรญklad okamลพitรฉ pripojenie k audio- video technolรณgiรกm ฤi meranie stavu prostredia.
Budova zisลฅuje naprรญklad hladinu CO2, teplotu, รบroveล hluku ฤi osvetlenia a podฤพa toho prispรดsobuje nastavenia jednotlivรฝch technolรณgiรญ. Budovy tieลพ spฤบลajรบ certifikรกciu WELL, ktorรก hodnotรญ priestory podฤพa toho, ฤi podporujรบ fyzickรฉ a psychickรฉ zdravie ฤloveka, ako aj jeho dobrรฝ pocit.
Hovorรญ o pouลพitรฝch materiรกloch, postupoch a funkciรกch priestoru, ale aj o aktรญvnej propagรกcii zdravej ลพivotosprรกvy zo strany developera. Pri najprogresรญvnejลกรญch firmรกch uลพ dnes vidรญme, ลพe kancelรกrie tohto ลกtandardu nevnรญmajรบ ako vรฝdavkovรบ poloลพku, ale ako investรญciu do svojej budรบcnosti a zamestnancov a sรบฤasลฅ svojej stratรฉgie.
Pri navrhovanรญ kancelรกriรญ na mieru sa rieลกia tรฉmy, o ktorรฝch vedia podaลฅ najhodnotnejลกie informรกcie priamo z centra diania zamestnanci.
Hravosลฅ, neformรกlnosลฅ, kreativita
Hravosลฅ a neformรกlnosลฅ kancelรกriรญ mรกva vo firmรกch viacero funkciรญ. Pouลพรญva sa na prilรกkanie zamestnancov, sprรญjemnenie zรกลพitku z prรกce, podporu neformรกlnej kultรบry ฤi ako vyjadrenie hodnรดt znaฤky. Pri kreativite sa HB Reavis v sรบฤasnosti pozerรก na tรฉmu inลกpirรกcie a umenia ako dรดleลพitej sรบฤasti pracovnรฝch priestorov.
Hlavnรฝm zdrojom kreativity sรบ stรกle najmรค zruฤnosti zamestnancov a spรดsob, akรฝm spolupracujรบ. Stimuly, ktorรฉ ฤพudia dostรกvajรบ z prostredia, mรดลพu byลฅ nรกpomocnรฉ, pretoลพe ลพiadny nรกpad nevznikรก sรกm, ale je vลพdy spojenรญm mnohรฝch vnemov. ฤasto pritom fungujรบ aj jednoduchรฉ rieลกenia.
Vรฝskumy ukรกzali, ลพe dobrรฝm spรดsobom, ako podporiลฅ kreativitu u zamestnancov, je daลฅ im voฤพnosลฅ v prispรดsobenรญ si priestorov svojho oddelenia a nechaลฅ ich hromadiลฅ na svojom stole kreatรญvny neporiadok ฤi osobnรฉ predmety. To im pri prรกci mรดลพe dodaลฅ vnemy potrebnรฉ pre vznik novรฝch nรกpadov.
Hravosลฅ a neformรกlnosลฅ kancelรกriรญ mรกva vo firmรกch viacero funkciรญ. Pouลพรญva sa na prilรกkanie zamestnancov, sprรญjemnenie zรกลพitku z prรกce, podporu neformรกlnej kultรบry ฤi ako vyjadrenie hodnรดt znaฤky.
Kontakt so zamestnancami
Kontakt so zamestnancami hrรก pri tvorbe kancelรกriรญ dรดleลพitรบ รบlohu. V rรกmci poradensko-dizajnovej sluลพby Origameo sa so zamestnancami otvรกra dialรณg v podobe dotaznรญkov, workshopov a individuรกlnych rozhovorov.
Pri navrhovanรญ kancelรกriรญ na mieru sa teda rieลกia tรฉmy, o ktorรฝch vedia podaลฅ najhodnotnejลกie informรกcie priamo z centra diania zamestnanci. Tie sรบ nรกsledne porovnรกvanรฉ s vรญziou a vyjadreniami manaลพรฉrov, ktorรญ vedia ukรกzaลฅ strategickejลกรญ a vizionรกrskejลกรญ pohฤพad na firmu.
Metรณdy na zber spรคtnej vรคzby od nรกjomcov a ich zamestnancov mรก HB Reavis aj mimo sluลพby Origameo. Prรกve klienti sรบ v dennom kontakte s kancelรกriami, a ak sa delia o skรบsenosti, mรดลพe sa danรก spoloฤnosลฅ zlepลกovaลฅ.
Pri navrhovanรญ kancelรกriรญ na mieru sa rieลกia tรฉmy, o ktorรฝch vedia podaลฅ najhodnotnejลกie informรกcie priamo z centra diania zamestnanci.
PODKLADY, ILUSTRAฤNร VIZUALIZรCIE: HB REAVIS
REDAKฤNร รPRAVA: ฤฝUDOVรT PETRรNSKY
