kancelaria

2021: Rok, keฤ bude znieลฅ v prรกzdnych kancelรกriรกch ozvena

Vakcรญny na prevenciu proti COVID-19 dรกvajรบ nรกdej na oลพivenie ekonomiky. Podฤพa Colliers International moลพno oฤakรกvaลฅ, ลพe sa v roku 2021 oลพivia aj objemy investรญciรญ do kancelรกriรญ. Treba vลกak dodaลฅ, ลพe podiel prรกzdnych ofisov sa pravdepodobne eลกte zvรฝลกi.ย 

Prvรฉ tri kvartรกly 2020 nรกjomcovia ฤakali na to, ako sa vyvinie situรกcia okolo pandรฉmie a lockdownu, ktorรฝ vyhnal vรคฤลกinu ฤพudรญ do domรกcich pracovnรญ. Pokles poฤtu transakciรญ v strednej a vรฝchodnej Eurรณpe sa pohyboval medzi 27% a 46%.ย 

V druhom a treลฅom kvartรกli 2020 doลกlo k nรกrastu veฤพkosti priestoru, ktorรฝ nรกjomcovia ponรบkli na รบฤel ฤalลกieho prenรกjmu (tzv. sublease). Hoci technicky ide o prenajatรฝ priestor, na trhu sa tรฝm zvรฝลกila ponuka dostupnรฝch kancelรกriรญ.ย 

Novรฉ projekty, ktorรฝch vรฝstavba sa eลกte nezaฤala, sa mรดลพu v dรดsledku COVID-19 oneskoriลฅ.ย Komplikรกcie by tieลพ mohli potenciรกlne ฤakaลฅ aj niektorรฉ kancelรกrske projekty, ktorรฉ si na zabezpeฤenie financovania vyลพadujรบ urฤitรบ รบroveลˆ predprenรกjmov. Kฤพรบฤovรฝmi slovami aj v nasledujรบcich mesiacoch bude flexibilita a ochrana zdravia.ย 

Michal Hoลกko, riaditeฤพ sluลพieb pre nรกjomcov kancelรกrskych budov v Colliers International, odhaduje, ลพe v najbliลพลกรญch dvoch rokoch bude obsadenรฝch kancelรกrskych priestorov o 20 aลพ 30 percent menej. V sรบฤasnom roku by sa mohol pomer prรกzdnych officov vyลกplhaลฅ na 16%, priฤom v treลฅom kvartรกli 2020 sa eลกte pohyboval okolo 10%.ย 

ย โ€žOฤakรกvame, ลพe spoloฤnosti, kde je nevyhnutnรก fyzickรก prรญtomnosลฅ zamestnancov z dรดvodu charakteru ich podnikania, sa pokรบsia vyฤleniลฅ na oddelenรฉ pracovnรฉ priestory pre menej ฤพudรญ. Pre tieto spoloฤnosti mรดลพe byลฅ regulรกcia poฤtu zamestnancov povolenรฝch v kancelรกrii v konkrรฉtnom okamihu jednou z najvรคฤลกรญch vรฝziev,โ€œ dodรกva.ย 

ฤŒo s firemnou kultรบrou

Nรกrodnรก asociรกcia realitnรฝch kancelรกriรญ Slovenska (NARKS) tieลพ eviduje mierne znรญลพenie zรกujmu o kancelรกrske priestory. โ€žNiektorรญ prenajรญmatelia v zรกujme prenajaลฅ svoje priestory mohli aj mierne znรญลพiลฅ cenu nรกjmu. Pokiaฤพ by bol dopad na ekonomiku vรฝraznejลกรญ, sekundรกrne by sa to mohlo prejaviลฅ znรญลพenรฝm zรกujmom o kancelรกrske priestory. To ukรกลพu aลพ koncoroฤnรฉ bilancie firiem,โ€œ uviedla asociรกcia.ย 

Nรกjomnรฉ zmluvy sรบ vรคฤลกinou uzatvรกranรฉ na obdobie od jednรฉho roka, preto vรคฤลกina nรกjomcov neuvaลพuje o predฤasnom zruลกenรญ nรกjmu, z ktorรฉho by im mohli plynรบลฅ sankcie.ย 

Zรกujem o kancelรกrske priestory klesรก uลพ od roku 2018. Ozรฝvajรบ sa vลกak hlasy, ลพe izolรกciou trpรญ firemnรก kultรบra a klesรก produktivita.ย 

Ako vyplรฝva z prieskumu Go4insight, zo vลกetkรฝch obyvateฤพov Slovenska vo veku 15-79 rokov pracovala poฤas prvej vlny pandรฉmie na tzv. home officeย  aspoลˆ niekoฤพko dnรญ v tรฝลพdni viac ako ลกtvrtina (26 percent). Z ekonomicky aktรญvnych obyvateฤพov sa podiel vyลกplhal na 42 percent. Vลกetky alebo takmer vลกetky dni v tรฝลพdni pritom pracovalo z domu 26 percent ekonomicky aktรญvnych Slovรกkov.

Pribliลพne polovica (49 percent) tรฝch, ฤo pracovali z domu, hodnotili efektivitu vlastnej prรกce na pribliลพne rovnakej รบrovni. O nieฤo viac ako ลกtvrtina โ€žhomeofisรกkovโ€œย  (27 percent) sebakriticky uviedla, ลพe efektivita ich prรกce bola o nieฤo niลพลกia. Na druhej strane, pribliลพne rovnako veฤพkรก skupina (24 percent) si myslรญ, ลพe ich pracovnรฝ vรฝkon doma bol dokonca o nieฤo vyลกลกรญ, ako je tomu beลพne v prรกci.

Pribliลพne 40% zamestnancov, ktorรญ poฤas korona krรญzy pracovali z domu, by prรกcu z domu preferovaliย  ฤastejลกie alebo oveฤพa ฤastejลกie, ako tomu bolo pred pandรฉmiou. ฤŽalลกรญch 30% by preferovalo pribliลพne rovnakรบ frekvenciu prรกce z domu.ย 

Kombinรกcia ako kompromis

Podฤพa prieskumu HR Pulse iniciovanรฉho v mรกji 2020 viac neลพ tretina zamestnรกvateฤพov zvaลพovala pre svojich zamestnancov moลพnosลฅ pracovaลฅ z domu v rozpรคtรญ 4 โ€“ 8 dnรญ za mesiac. ฤŽalลกia ลกtvrtina zamestnรกvateฤพov mala v plรกne ponรบknuลฅ svojim zamestnancom home office v rozpรคtรญ 9 โ€“ 15 dnรญ za mesiac.

Najfrekventovanejลกรญmi dลˆami v administratรญvnych budovรกch sรบ utorok a streda, dลˆom s najniลพลกรญm poฤtom ฤพudรญ v kancelรกriรกch je naopak piatok. Poฤas utorka ฤi stredy sa nachรกdza v biznis centrรกch v priemere o 14 % viac ฤพudรญ ako poฤas piatka, keฤ zamestnanci ฤastejลกie pracujรบ z domu.

V prieskume 43 % firiem uviedlo, ลพe ich zamestnanci sรบ ลกลฅastnejลกรญ aโ€ฏspokojnejลกรญ, ak pracujรบ zโ€ฏdomu. Naopak, kaลพdรก ลกtvrtรก firma zaznamenala vรคฤลกiu nepohodu uโ€ฏsvojich zamestnancov. Ako najvรคฤลกie nevรฝhody uvรกdzajรบ absenciu kolektรญvu, nevhodnรฉ podmienky na prรกcu, รบnavu a psychickรฉ problรฉmy ฤi naruลกenรฝ work life balans, kedy ฤพudia dorรกbajรบ robotu po veฤeroch. 64 % zโ€ฏopรฝtanรฝch potvrdilo, ลพe ich zamestnanci sa cรญtia menej prepojenรญ sโ€ฏkolektรญvom.

Veronika Rajniฤovรก, SITA