Sociรกlna poisลฅovลˆa Bratislava

ลฝivnostnรญkom hrozia nรญzke dรดchodky

Vรคฤลกina ลพivnostnรญkov si platรญ najniลพลกie moลพnรฉ odvody. Podฤพa รบdajov Sociรกlnej poisลฅovne kย 8. augustu malo zaplatiลฅ minimรกlne odvody 139ย 170ย ลพivnostnรญkov. Odvody zย vyลกลกieho vymeriavacieho zรกkladu platilo 82 320 ลพivnostnรญkov. Znamenรก to, ลพe odvody vย najniลพลกej moลพnej vรฝลกke platรญ 63 percent ลพivnostnรญkov.

ลฝivnostnรญci sรบ pri platenรญ odvodov vย porovnanรญ so zamestnancami zvรฝhodnenรญ. Odvody sa poฤรญtajรบ zย ฤistรฉho zisku, ktorรฝ si podnikatelia dokรกลพu vรฝrazne znรญลพiลฅ pauลกรกlnymi vรฝdavkami, aย navyลกe sa eลกte tento zisk delรญ koeficientom 1,486.

Aj keฤ sa SZฤŒO snaลพia uลกetriลฅ na odvodoch aย zaplatiลฅ ฤo najmenej, vย budรบcnosti sa im tรกto daลˆovo-odvodovรก optimalizรกcia mรดลพe vypomstiลฅ nรญzkymi dรกvkami aย predovลกetkรฝm nรญzkym dรดchodkom. Ten sa totiลพ poฤรญta zย rovnakรฉho vymeriavacieho zรกkladu, zย akรฉho si ลพivnostnรญk platรญ odvody.

Keฤลพe minimรกlny vymeriavacรญ zรกklad predstavuje polovicu priemernej mzdy spred dvoch rokov, dostane podnikateฤพ za kaลพdรฝ odpracovanรฝ rok, vย ktorom si platรญ minimรกlne odvody, pribliลพne poloviฤnรฝ dรดchodok vย porovnanรญ so zamestnanยญcom, ktorรฝ pracoval za priemernรบ mzdu vย hospodรกrstve.

Zamestnancovi, ktorรฝ odchรกdza do dรดchodku vย tomto roku, sa tak kย jeho dรดchodku za jeden rok, poฤas ktorรฉho poberal priemernรบ mzdu, priยญpoฤรญta 12,67 โ‚ฌ. Naproti tomu sa ลพivnostยญnรญkovi vฤaka jednรฉmu odpracovanรฉmu roku, vย ktorom si platil minimรกlne odvody, jeho dรดchodok zvรฝลกiย oย 6,33 โ‚ฌ.

Vย prรญpade, ลพe by bol niekto ลพivnostnรญkom celรฝ ลพivot aย stรกle si platil minimรกlne odvody, bude maลฅ po 40 odpracovanรฝch rokoch nรกrok na dรดchodok vo vรฝลกke 304 โ‚ฌ.

Je to viac, ako by mu prinรกleลพalo vฤaka zaplatenรฝm dรดchodkom, keฤลพe ลกtรกt ฤพuฤom sย podpriemernรฝm vymeriavacรญm zรกkladom vย rรกmci solidarity zvyลกuje dรดchodok. Tรกto suma sa eลกte zvรฝลกi oย valorizรกciu vo vรฝลกke 8,70ย โ‚ฌ.

Tento ลพivnostnรญk by tak mal dostรกvaลฅ 312,70 โ‚ฌ. Naproti tomu zamestnanec, ktorรฝ celรฝ ลพivot pracoval za priemernรบ mzdu, by mal podฤพa sรบฤasnรฝch pravidiel dostaลฅ po odpracovanรญ 40 rokov starobnรฝ dรดchodok vo vรฝลกke 520,40 โ‚ฌ. Vย skutoฤnosti vลกak ลพivnostnรญk dostane vyลกลกiu penziu.

Vย sรบฤasnosti platรญ inลกtitรบt minimรกlneho dรดchodku, ktorรฝ urฤuje, ลพe kaลพdรฝ ฤlovek, ktorรฝ odpracuje aspoลˆ 30 rokov, mรก nรกrok na stanovenรบ sumu minimรกlneho dรดchodku. ลฝivnostnรญkovi, ktorรฝ stรกle platil minimรกlne odvody, sa tak suma jeho penzie upravรญ na sumu minimรกlneho dรดchodku.

Za 40 odpracovanรฝch rokov patrรญ vย tomto roku minimรกlny dรดchodok vo vรฝลกke 322 โ‚ฌ. No aj tak bude maลฅ ลพivnostnรญk oย takmer 200 โ‚ฌ niลพลกiu penziu ako zamestnanec sย priemernรฝm platom.

Do minimรกlneho dรดchodku sa pritom zapoฤรญtavajรบ len odpracovanรฉ roky od roku 1993, vย ktorรฝch vymeriavacรญ zรกklad dosiahol aspoลˆ 24,1 percenta priemernej mzdy.

Keฤลพe minimรกlny vymeriavacรญ zรกklad ลพivnostnรญka dosahuje 50 percent priemernej mzdy, ลพivnostnรญci by sa mali kvalifikovaลฅ na zรญskanie minimรกlnej garantovanej penzie. Pred rokom 1993 sa pritom zapoฤรญtavajรบ vลกetky dni dรดchodkovรฉho poistenia bez ohฤพadu na vรฝลกku vymeriavacieho zรกkladu.

Sociรกlna poisลฅovลˆa sa sรญce nestretรกva sย prรญpadmi, ลพe by oย dรดchodok ลพiadal ฤlovek, ktorรฝ si celรฝ ลพivot platil len minimรกlne odvody, no vย budรบcnosti bude pribรบdaลฅ ลพivnostnรญkov, ktorรฝm bude hroziลฅ, ลพe ich penzia bude veฤพmi nรญzka, napriek tomu, ลพe poฤas pracovnรฉho ลพivota ich prรญjem bol nadpriemernรฝ.

ลฝivnostnรญci, ktorรญ nechcรบ po odchode do penzie pocรญtiลฅ vรฝraznรฝ prepad ich prรญjmu, by sa preto mali zaฤaลฅ pripravovaลฅ na dรดchodok ฤรญm skรดr. Okrem povinnรฝch odvodov by si mali zvoliลฅ aj ฤalลกiu formu zabezpeฤenia. Na vรฝber pritom majรบ zย viacerรฝch moลพnostรญ, ako si svoj dรดchodok mรดลพu zvรฝลกiลฅ.

Buฤ si budรบ platiลฅ dobrovoฤพnรฉ odvody do Sociรกlnej poisลฅovne, alebo sa spoฤพahnรบ na tretรญ pilier, prรญpadne si budรบ sporiลฅ sami.

Dobrovoฤพnรฉ poistenie zvรฝลกi dรดchodok len mรกlo

Dobrovoฤพne dรดchodkovo poistenรก osoba mรดลพe byลฅ fyzickรก osoba po dovล•ลกenรญ 16ย rokov veku, ktorรก mรก na รบzemรญ Slovenskej republiky trvalรฝ pobyt, povolenie na prechodnรฝ pobyt alebo povolenie na trvalรฝ pobyt. Zรกroveลˆ tento ฤlovek nesmie maลฅ priznanรฝ predฤasnรฝ starobnรฝ dรดchodok.

Na dobrovoฤพnรฉ dรดchodkovรฉ poistenie sa prihlasuje prostrednรญctvom tlaฤiva Registraฤnรฝ list fyzickej osoby vย poboฤke Sociรกlnej poisลฅovne prรญsluลกnej podฤพa miesta bydliska. Vย registraฤnom liste je vย hornom riadku potrebnรฉ vyznaฤiลฅ, ลพe ide oย prihlรกลกku za dobrovoฤพne poistenรบ osobu (DPO).

ฤŽalej sa vypฤบลˆa bodย 2ย โ€“ identifikรกcia FO. Uvedieme sem titul, meno aย priezvisko. Vย bode 3 vypรญลกeme adresu aย vย bode 6 nรกzov banky aย ฤรญslo รบฤtu. Dobrovoฤพne poistenรก osoba musรญ vypรญsaลฅ aj bod 10, do ktorรฉho uvedie dรกtum vzniku dรดchodkovรฉho poistenia aย vymeriavacรญ zรกklad vย rozpรคtรญ od minimรกlneho do maximรกlneho vymeriavacieho zรกkladu.

Vymeriavacรญ zรกklad aย dรกtum vzniku dรดchodkovรฉho poistenia, nemocenskรฉho poistenia aย poistenia vย nezamestnanosti sa uvรกdza zvlรกลกลฅ. Kto chce uzatvoriลฅ len dรดchodkovรฉ poistenie, nechรก ostatnรฉ kolรณnky prรกzdne.

Vย spodnej ฤasti je potrebnรฉ uviesลฅ dรกtum zmeny, teda vย tomto prรญpade dรกtum vzniku poistenia aย dรกtum vyplnenia formulรกra. Ten je potrebnรฉ aj podpรญsaลฅ. Neoddeliteฤพnou sรบฤasลฅou Registraฤnรฉho listu fyzickej osoby vย prรญpade dobrovoฤพnรฉho poistenia je aj Vyhlรกsenie dobrovoฤพne poistenej osoby.

Obidve tlaฤivรก moลพno zรญskaลฅ buฤ vย poboฤkรกch Sociรกlnej poisลฅovne, alebo si ich stiahnuลฅ zย internetovej strรกnky www.socpoist.sk zย ฤasti Formulรกre. Vรฝลกka mesaฤnรฉho poistnรฉho zรกvisรญ od zvolenรฉho vymeriavacieho zรกkladu.

Kto uzatvorรญ dรดchodkovรฉ poistenie, musรญ okrem starobnรฉho aย invalidnรฉho poistenia platiลฅ aj odvod do rezervnรฉho fondu vย celkovej vรฝลกke 28,75 percenta zย vymeriavacieho zรกkladu. Minimรกlny vymeriavacรญ zรกklad je na รบrovni 50 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov, ฤo je vย sรบฤasnosti 477 โ‚ฌ.

Kto si zvolรญ minimรกlnu sumu, bude musieลฅ platiลฅ mesaฤnรฉ odvody na dobrovoฤพnรฉ dรดchodkovรฉ poistenie vo vรฝลกke 137,13 โ‚ฌ. Ak si niekto bude platiลฅ jeden rok dobrovoฤพnรฉ dรดchodkovรฉ poistenie zย minimรกlneho vymeriavacieho zรกkladu, jeho budรบci mesaฤnรฝ dรดchodok sa zvรฝลกi pribliลพne oย 6,33 โ‚ฌ.

Pri sporenรญ je dobrรฝ kaลพdรฝ rok navyลกe

Pri sporenรญ alebo investovanรญ peลˆazรญ na dรดchodok platรญ, ลพe ฤรญm skรดr niekto zaฤne, tรฝm ho zรญskanie poลพadovanej sumy bude stรกลฅ menej peลˆazรญ. Pri dlhom sporenรญ totiลพ ฤlovek profituje zย toho, ลพe inkasuje aj รบroky zย รบrokov.

Vรฝhodou dlhลกieho investiฤnรฉho horizontu je aj to, ลพe mรดลพeme vyuลพiลฅ fondy, ktorรฉ zย dlhodobรฉho hฤพadiska prinรกลกajรบ vysokรฉ zisky, no neoplatรญ sa do nich investovaลฅ na pรกr rokov, pretoลพe sa vyznaฤujรบ vysokou kolรญsavosลฅou.

To znamenรก, ลพe hodnota investรญcie sa mรดลพe vรฝrazne meniลฅ nielen smerom nahor, ale aj nadol. Investรญcie do akciรญ vลกak doteraz zย dlhodobรฉho hฤพadiska prinรกลกali vลพdy zisk. Na dรดchodkovรฉ sporenie sรบ vhodnรฉ aj takzvanรฉ ETF fondy.

Ide oย indexovรฉ fondy, ktorรฉ sledujรบ vybranรฝ akciovรฝ index aย na rozdiel od klasickรฝch podielovรฝch fondov do nich sprรกvca vรฝrazne nezasahuje. Keฤลพe sรบ pasรญvne spravovanรฉ, sรบ aj nรกklady sย nimi spojenรฉ niลพลกie, preto tu investori platia aj niลพลกie poplatky.

Navyลกe, investรญcia do tรฝchto fondov je po jednom roku oslobodenรก od dane zย prรญjmov. Ak by si niekto sporil poฤas 40 rokov pravidelne 50 โ‚ฌ mesaฤne, tak pri roฤnom zhodnotenรญ vo vรฝลกke 6 % bude maลฅ na konci na svojom รบฤte 95ย 850 โ‚ฌ.

Ak by niekto investoval viac konzervatรญvne aย zhodnotenie by dosiahlo len tri percentรก, vรฝslednรก suma bude predstavovaลฅ 45 970 โ‚ฌ. Niลพลกie zhodnotenie ho tak oberie oย takmer 50-tisรญc โ‚ฌ. Vo vรฝrazne horลกej situรกcii sรบ ฤพudia, ktorรญ si na penziu zaฤnรบ sporiลฅ aลพ tesne pred dovล•ลกenรญm dรดchodkovรฉho veku.

Vฤaka krรกtkemu obdobiu sa nemรดลพu spoliehaลฅ na to, ลพe na รบrokoch zarobia viac, ako tam vloลพili. Ak by niekto vkladal do fondu 50ย โ‚ฌ mesaฤne poฤas piatich rokov, bude maลฅ na รบฤte pri ลกesลฅpercentnom zhodnotenรญ len 3ย 490 โ‚ฌ.

Zย toho budรบ รบroky predstavovaลฅ 490 โ‚ฌ aย zvyลกnรฝch 3ย 000 bude jeho vlastnรฝ vklad. Keฤลพe pri takomto krรกtkom ฤase je potrebnรฉ zvoliลฅ konzervatรญvnejลกiu investiฤnรบ stratรฉgiu, zhodnotenie by sa mohlo pohybovaลฅ na รบrovni okolo troch percent. Vย takom prรญpade by na รบrokoch zarobil len 237 โ‚ฌ.

Dobrovoฤพne si moลพno sporiลฅ aj vย druhom pilieri

Kaลพdรฝ, kto je zapojenรฝ vย druhom pilieri, si mรดลพe na svoj dรดchodkovรฝ รบฤet posielaลฅ aj dobrovoฤพnรฉ prรญspevky. Nasporรญ si tak vyลกลกiu sumu, ako keby mu sem smerovala len ฤasลฅ jeho dรดchodkovรฝch odvodov.

Jednotlivรฉ dรดchodkovรฉ spoloฤnosti nemajรบ stanovenรบ minimรกlnu alebo maximรกlnu sumu, ktorรบ treba na dรดchodkovรฉ sporenie posielaลฅ. Kaลพdรฝ, kto si chce sporiลฅ dobrovoฤพne, mรดลพe posielaลฅ ฤพubovoฤพne vysokรบ ฤiastku vtedy, keฤ sa mu to hodรญ. Netreba preto sporiลฅ kaลพdรฝ mesiac, staฤรญ poslaลฅ peniaze raz za rok ฤi niekoฤพko rokov.

Vรฝhodou dobrovoฤพnรฉho sporenia vย druhom pilieri vย porovnanรญ sย podielovรฝmi fondmi je, ลพe zรกkon urฤuje maximรกlne poplatky, ktorรฉ si dรดchodkovรฉ spoloฤnosti mรดลพu od svojich klientov pรฝtaลฅ. Toto investovanie tak vyjde lacnejลกie, ako keby sme si sporili vย podielovom fonde.

Nevรฝhodou takรฉhoto sporenia je, ลพe keฤ poลกleme peniaze na dรดchodkovรฝ รบฤet, mรดลพeme sa kย nim dostaลฅ aลพ po splnenรญ podmienok na zรญskanie dรดchodku. Vย prรญpade, ลพe by ich niekto potreboval naprรญklad na kรบpu auta ฤi opravu domu, nebude ich mรดcลฅ vybraลฅ skรดr.

Kto si chce posielaลฅ dobrovoฤพnรฉ prรญspevky na druhรฝ pilier, musรญ si to sย dรดchodkovou spoloฤnosลฅou dohodnรบลฅ vย zmluve alebo mรดลพe uzatvoriลฅ dodatok kย zmluve. Bez toho nie je moลพnรฉ dobrovoฤพnรฉ prรญspevky posielaลฅ.
Za dobrovoฤพnรฉ prรญspevky si nemusรญte kupovaลฅ doลพivotnรฝ dรดchodok.

Po dovล•ลกenรญ dรดchodkovรฉho veku si ich spolu sย vรฝnosmi mรดลพete vybraลฅ naraz aj vย prรญpade, ลพe vรฝลกka vรกลกho dรดchodku nebude dostatoฤnรก, aby ste si mohli vybraลฅ vลกetky peniaze nasporenรฉ vย druhom pilieri. Rovnako dobrovoฤพnรฉ prรญspevky netreba pred dosiahnutรญm dรดchodkovรฉho veku presรบvaลฅ do garantovanรฝch fondov.

Tretรญ pilier sa oplatรญ hlavne zamestnancom

Najvรคฤลกou vรฝhodou doplnkovรฉho dรดchodkovรฉho sporenia vย treลฅom pilieri je, ลพe naลˆ mรดลพe prispievaลฅ aj zamestnรกvateฤพ. ลฝivnostnรญci, ak zรกroveลˆ nie sรบ zamestnanรญ, to vลกak neocenia. Mรดลพu vyuลพiลฅ daลˆovรบ รบฤพavu, no na poplatkoch zaplatia vรฝrazne viac, ako keby si posielali dobrovoฤพnรฉ prรญspevky do druhรฉho piliera.

Predovลกetkรฝm, ak budรบ maลฅ na dรดchodkovom รบฤte vyลกลกiu sumu, mรดลพe rozdiel vย poplatkoch vรฝrazne prevรฝลกiลฅ aj รบsporu na daniach.

Znรญลพenie zรกkladu dane oย prรญspevky na doplnkovรฉ dรดchodkovรฉ sporenie sa mรดลพe uplatniลฅ iba zo zรกkladu dane zย prรญjmov zo zรกvislej ฤinnosti alebo zรกkladu dane zย prรญjmov zย podnikania alebo zย inej samostatnej zรกrobkovej ฤinnosti, alebo zย ich รบhrnu vย preukรกzateฤพne zaplatenej vรฝลกke vย รบhrne najviac 180ย โ‚ฌ za rok. Na daniach tak moลพno za rok uลกetriลฅ najviac 34,20 โ‚ฌ.

Aby si daลˆovnรญk mohol odpoฤรญtaลฅ tรบto nezdaniteฤพnรบ ฤasลฅ zรกkladu dane, musรญ spฤบลˆaลฅ tieto podmienky: prรญspevky na doplnkovรฉ dรดchodkovรฉ sporenie zaplatil na zรกklade รบฤastnรญckej zmluvy uzatvorenej po 31. 12. 2013 alebo na zรกklade zmeny รบฤastnรญckej zmluvy, ktorej sรบฤasลฅou je zruลกenie dรกvkovรฉho plรกnu, daลˆovnรญk zรกroveลˆ nesmie maลฅ uzatvorenรบ inรบ รบฤastnรญcku zmluvu podฤพa zรกkona oย doplnkovom dรดchodkovom sporenรญ, ktorรก nespฤบลˆa podmienky stanovenรฉ novelou zรกkona oย doplnkovom dรดchodkom sporenรญ.

Ako poลพiadaลฅ oย dรดchodok

ลฝivnostnรญci, ktorรญ dovล•ลกili dรดchodkovรฝ vek, mรดลพu Sociรกlnu poisลฅovลˆu poลพiadaลฅ oย starobnรฝ dรดchodok. Nemusia pritom zruลกiลฅ svoju ลพivnosลฅ, ale mรดลพu podnikaลฅ naฤalej. Zรกkladnou podmienkou na zรญskanie dรดchodku okrem dosiahnutia dรดchodkovรฉho veku je 15 rokov dรดchodkovรฉho poistenia.

Konanie oย priznanie starobnรฉho dรดchodku sa zaฤรญna na zรกklade pรญsomnej ลพiadosti fyzickej osoby, ktorรก si uplatลˆuje nรกrok na dรดchodok aย nรกrok na jeho vรฝplatu. ลฝiadateฤพ je povinnรฝ preukรกzaลฅ skutoฤnosti rozhodujรบce na nรกrok na starobnรฝ dรดchodok aย jeho vรฝplatu spรดsobom urฤenรฝm Sociรกlnou poisลฅovลˆou.

Za deลˆ uplatnenia nรกroku na starobnรฝ dรดchodok aย nรกroku na jeho vรฝplatu sa povaลพuje deลˆ, keฤ ลพiadateฤพ prvรฝkrรกt poลพiadal prรญsluลกnรบ organizaฤnรบ zloลพku Sociรกlnej poisลฅovne oย spรญsanie ลพiadosti oย priznanie tohto dรดchodku. Spรญsanรญm ลพiadosti oย priznanie dรดchodku prรญsluลกnou organizaฤnou zloลพkou Sociรกlnej poisลฅovne sa povaลพuje ลพiadosลฅ za podanรบ.

Ak mรก ลพiadateฤพ zย dรดvodu doฤasnej pracovnej neschopnosti nรกrok na nemocenskรฉ alebo nรกrok na nรกhradu prรญjmu pri doฤasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, oย priznanie starobnรฉho dรดchodku je vhodnรฉ poลพiadaลฅ aลพ vtedy, keฤ uลพ je znรกmy deลˆ zรกniku nรกroku na uvedenรฉ dรกvky, pretoลพe bez urฤenia tohto dลˆa nie je moลพnรฉ urฤiลฅ deลˆ priznania aย sumu dรดchodku, aย tรฝm ani rozhodnรบลฅ oย priznanรญ dรดchodku.

ลฝiadosลฅ oย priznanie starobnรฉho dรดchodku spisuje poboฤka Sociรกlnej poisลฅovne prรญsluลกnรก podฤพa miesta trvalรฉho pobytu ลพiadateฤพa. Ak sa ลพiadateฤพ prechodne zdrลพiava mimo svojho trvalรฉho pobytu aย zo zdravotnรฝch dรดvodov nie je schopnรฝ podaลฅ ลพiadosลฅ vย poboฤke prรญsluลกnej podฤพa miesta trvalรฉho pobytu, ลพiadosลฅ mรดลพe spรญsaลฅ poboฤka prรญsluลกnรก podฤพa miesta prechodnรฉho pobytu.

Ak ลพiadateฤพ nemรก na รบzemรญ Slovenskej republiky trvalรฝ pobyt, ลพiadosลฅ spisuje รบstredie Sociรกlnej poisลฅovne. Tlaฤivo ลพiadosti je vyhotovenรฉ tak, aby mohlo slรบลพiลฅ ako podklad na posรบdenie nรกroku na dรดchodok aย urฤenie jeho sumy. ลฝiadosลฅ okrem identifikaฤnรฝch รบdajov ลพiadateฤพa obsahuje ฤalลกie รบdaje, ktorรฉ priamo ovplyvลˆujรบ nรกrok aย sumu dรดchodku.

Preto je ลพiadateฤพ na รบฤely spรญsania ลพiadosti oย starobnรฝ dรดchodok povinnรฝ predloลพiลฅ doklady preukazujรบce vลกetky potrebnรฉ รบdaje (originรกly alebo รบradne overenรฉ kรณpie), aย to zย dรดvodu zabezpeฤenia uvedenia pravdivรฝch, platnรฝch aย presnรฝch รบdajov vย ลพiadosti. ลฝiadateฤพ pri spisovanรญ ลพiadosti preukazuje totoลพnosลฅ platnรฝm preukazom totoลพnosti.

Akรฉ doklady potrebujete, ak ลพiadate oย starobnรฝ dรดchodok

Kย ลพiadosti oย starobnรฝ dรดchodok je potrebnรฉ predloลพiลฅ:

  • doklad oย ukonฤenรญ vzdelania (vรฝuฤnรฝ list, maturitnรฉ vysvedฤenie, diplom aย podobne) alebo potvrdenie ลกkoly odkedy aย dokedy trvalo ลกtรบdium, ktorรฉ nebolo predpรญsanรฝm spรดsobom ukonฤenรฉ;
  • vojenskรบ kniลพku alebo doklad vydanรฝ prรญsluลกnou vojenskou sprรกvou;
  • rodnรฉ listy detรญ, prรญpadne rozhodnutie prรญsluลกnรฉho orgรกnu, na zรกklade ktorรฉho bolo dieลฅa prevzatรฉ do starostlivosti nahrรกdzajรบcej starostlivosลฅ rodiฤov, aย vย prรญpade รบmrtia dieลฅaลฅa pred dosiahnutรญm 18. roku veku aj รบmrtnรฝ list alebo vรฝpis zย matriky; ak dieลฅa bolo vย starostlivosti inej osoby alebo รบstavu, je potrebnรฉ predloลพiลฅ aj doklad preukazujรบci trvanie takรฉhoto obdobia (len ak sa ลพiada oย uznanie starostlivosti oย deti alebo vรฝchovy dieลฅaลฅa);
  • rozhodnutie Sociรกlnej poisลฅovne oย dรดchodku manลพela, ktorรฉmu bol dรดchodok upravenรฝ zย dรดvodu jedinรฉho zdroja prรญjmu.

Akรฉ odvody musรญm platiลฅ, ak pรดjdem naย dรดchodok?

Podnikรกm ako ลพivnostnรญk aย uvaลพujem, ลพe pรดjdem do dรดchodku. Chcel by som vedieลฅ, ako to ovplyvnรญ moje odvody. Ak by som bol riadny dรดchodca, budem maลฅ niลพลกie odvody? Chcem naฤalej aj pracovaลฅ, navyลกe sa mi ponรบka aj riadne zamestnanie. Akรฉ odvody by som platil, ak by som sa zamestnal?
Milan, Michalovce

Poberateฤพ starobnรฉho dรดchodku ako SZฤŒO neplatรญ odo dลˆa priznania starobnรฉho dรดchodku poistnรฉ na invalidnรฉ poistenie. To znamenรก, ลพe od tohto dลˆa si ako SZฤŒO znรญลพite pri platenรญ poistnรฉho mesaฤnรบ sumu poistnรฉho oย poistnรฉ na invalidnรฉ poistenie. Invalidnรฉ poistenie pri SZฤŒO je 6 % zย vymeriavacieho zรกkladu.

Odo dลˆa priznania starobnรฉho dรดchodku platรญ teda SZฤŒO poistnรฉ len na starobnรฉ poistenie (18 % zย vymeriavacieho zรกkladu) aย na nemocenskรฉ poistenie (4,4 %). Ak od 1. 7. 2019 platรญte poistnรฉ zย minimรกlneho vymeriavacieho zรกkladu 477ย โ‚ฌ, do priznania starobnรฉho dรดchodku budete platiลฅ mesaฤne poistnรฉ vย sume 158,11 โ‚ฌ, odo dลˆa priznania starobnรฉho dรดchodku vย sume 129,49 โ‚ฌ.

Ak budete platiลฅ do doruฤenia rozhodnutia sย presnรฝm dรกtumom priznania starobnรฉho dรดchodku pรดvodnรบ sumu poistnรฉho, mรดลพete nรกsledne poลพiadaลฅ poboฤku Sociรกlnej poisลฅovne vย mieste vaลกej registrรกcie oย vrรกtenie poistnรฉho (neformรกlna ลพiadosลฅ sย vaลกimi identifikaฤnรฝmi รบdajmi aย dรกtumom, odkedy aย zย akรฉho dรดvodu oย vrรกtenie poistnรฉho ลพiadate).

Ak zaฤne poberaลฅ starobnรฝ dรดchodok zamestnanec vย riadnom pracovnom pomere, odo dลˆa priznania starobnรฉho dรดchodku neplatรญ poistnรฉ na invalidnรฉ poistenie aย poistnรฉ na poistenie vย nezamestnanosti. On ako zamestnanec platรญ teda poistnรฉ na starobnรฉ poistenie aย nemocenskรฉ poistenie, okrem toho zamestnรกvateฤพ odvรกdza eลกte poistnรฉ aj do rezervnรฉho fondu aย na รบrazovรฉ aย garanฤnรฉ poistenie.

Poistnรฉ zamestnanca na nemocenskรฉ poistenie je 1,4 % zย vymeriavacieho zรกkladu, na starobnรฉ poistenie sรบ to 4 %. Vymeriavacรญ zรกklad zamestnanca je jeho hrubรฝ prรญjem. Na zdravotnรฉ poistenie budete aj po priznanรญ starobnรฉho dรดchodku platiลฅ rovnakรฉ odvody ako doteraz.

Ak by ste sa zamestnali, budete platiลฅ zdravotnรฉ odvody vย rovnakej vรฝลกke ako ostatnรญ zamestnanci. Zamestnรกvateฤพ vรกm tak zย platu strhne preddavok na zdravotnรฉ poistenie vo vรฝลกke ลกtyroch percent zย hrubej mzdy.

Musรญm platiลฅ odvody, aj keฤ som vย strate?

Vlani som skonฤil vย strate, napriek tomu mi Sociรกlna poisลฅovลˆa vypoฤรญtala, ลพe mรกm platiลฅ odvody. Musรญm ich naozaj platiลฅ napriek strate?
Roman, Prievidza

Pre vznik povinnรฉho poistenia samostatne zรกrobkovo ฤinnรฝch osรดb nie je rozhodujรบce, ฤi ste vย daลˆovom priznanรญ za predchรกdzajรบce zdaลˆovacie obdobie vykรกzali stratu alebo zisk. Pri posudzovanรญ vzniku povinnรฉho poistenia sa prihliada vรฝhradne na celkovรฝ hrubรฝ prรญjem, teda na prรญjem bez odpoฤรญtania vรฝdavkov.

Ak samostatne zรกrobkovo ฤinnรก osoba mala na zรกklade daลˆovรฉho priznania za rok 2018 prรญjem zย podnikania aย inej samostatnej zรกrobkovej ฤinnosti vyลกลกรญ ako 5 724 โ‚ฌ, je od 1. jรบla 2019 (resp. od 1. oktรณbra, ak poลพiadala oย odklad daลˆovรฉho priznania) povinnรก platiลฅ poistnรฉ bez ohฤพadu na to, ลพe nemala zรกklad dane, ale vย riadku 48 daลˆovรฉho priznania vykรกzala stratu.

Ak je ลพivnostnรญk vย strate, urฤรญ sa jeho vymeriavacรญ zรกklad na platenie poistnรฉho na sociรกlne poistenie vย sume minimรกlneho vymeriavacieho zรกkladu. Novรฝ minimรกlny vymeriavacรญ zรกklad (aj novรฝ maximรกlny vymeriavacรญ zรกklad) je platnรฝ vลพdy na obdobie kalendรกrneho roka, t. j. od 1. januรกra do 31. decembra.

Vย roku 2019 platรญ minimรกlny vymeriavacรญ zรกklad vย sume 477 โ‚ฌ, od 1.ย januรกra 2020 bude vo vรฝลกke 506,50ย โ‚ฌ. Zo sumy 477 โ‚ฌ platรญ samostatne zรกrobkovo ฤinnรก osoba poistnรฉ vo vรฝลกke 158,11 โ‚ฌ (zย vymeriavacieho zรกkladu 4,4ย % na nemocenskรฉ poistenie, 18ย % na starobnรฉ poistenie, 6 % na invalidnรฉ poistenie aย 4,75 % do rezervnรฉho fondu solidarity).

Ako postupovaลฅ po smrti ลพivnostnรญka?

Mรดj otec, ktorรฝ bol ลพivnostnรญkom, nedรกvno zomrel. Mรกme nejakรฉ povinnosti voฤi รบradom?
Matej, Trenฤรญn

Ak bol zomretรฝ ลพivnostnรญk povinnรฝ platiลฅ odvody do Sociรกlnej poisลฅovne, do 8 dnรญ odo dลˆa รบmrtia sรบ dediฤia povinnรญ predloลพiลฅ รบmrtnรฝ list vย prรญsluลกnej poboฤke Sociรกlnej poisลฅovne spolu sย vypรญsanรฝm registraฤnรฝm listom fyzickej osoby ako odhlรกลกkou.

Do poboฤky zdravotnej poisลฅovne, vย ktorej bol ลพivnostnรญk zdravotne poistenรฝ, je potrebnรฉ bezodkladne doruฤiลฅ kartiฤku poistenca aย รบmrtnรฝ list. Do 15 dnรญ po รบmrtรญ sรบ dediฤia povinnรญ nahlรกsiลฅ ukonฤenie ฤinnosti zomretรฉho. Ak chce vย ฤinnosti pokraฤovaลฅ dediฤ do ฤasu ukonฤenia dediฤskรฉho konania aย zรญskania oprรกvnenia na podnikanie dediฤom, na ลพivnostenskom liste zomretรฉho sa vyznaฤรญ jeho pokraฤovateฤพ.

Pokraฤovanie vย ลพivnosti sรบ dediฤia povinnรญ oznรกmiลฅ ลพivnostenskรฉmu รบradu vย lehote jednรฉho mesiaca od รบmrtia podnikateฤพa. Do troch mesiacov od smrti daลˆovnรญka sรบ dediฤia povinnรญ podaลฅ daลˆovรฉ priznanie kย dani zย prรญjmov.

Ak je dediฤov viac, dohodnรบ sa, ktorรฝ zย nich podรก daลˆovรฉ priznanie. Sprรกvca dane mรดลพe predฤบลพiลฅ lehotu na podanie daลˆovรฉho priznania vย prรญpade, ak oย to zรกkonnรฝ zรกstupca poลพiada najneskรดr 15 dnรญ pred uplynutรญm lehoty na podanie daลˆovรฉho priznania.

Musรญm po smrti otca odhlรกsiลฅ zamestnancov?

Po otcovej smrti, ktorรฝ bol ลพivnostnรญkom aย zรกroveลˆ aj zamestnรกvateฤพom, som na zรกklade รบradnรฉho zรกznamu vedenรก ako oprรกvnenรก osoba, ktorรก po jeho รบmrtรญ pokraฤuje vย ลพivnosti. Mรกm povinnosลฅ nahlรกsiลฅ tรบto zmenu Sociรกlnej poisลฅovni aย zamestnancov zo Sociรกlnej poisลฅovne odhlรกsiลฅ?
Mirka, Senica

Zmenu zamestnรกvateฤพa prechodom na prรกvneho nรกstupcu vย registri zamestnรกvateฤพov oznรกmite prรญsluลกnej miestnej poboฤke Sociรกlnej poisลฅovne po prรกvoplatnom skonฤenรญ dediฤskรฉho konania, ktorรฝm sa deklaruje prechod prรกv aย povinnostรญ zย pracovnoprรกvnych vzลฅahov po smrti zamestnรกvateฤพa na dcรฉru ako na dediฤa.

Ak dediฤ zomretรฉho ลพivnostnรญka pokraฤuje vย ลพivnosti zomretรฉho, ลพivnostenskรฉ oprรกvnenie poruฤiteฤพa, na podklade ktorรฉho mรดลพe prevรกdzkovaลฅ ลพivnosลฅ, trvรก dediฤovi najdlhลกie 6 mesiacov od skonฤenia konania oย dediฤstve.

Nรกsledne mรดลพe dediฤ prevรกdzkovaลฅ ลพivnosลฅ, iba ak zรญska vlastnรฉ ลพivnostenskรฉ oprรกvnenie. Podฤพa Zรกkonnรญka prรกce prรกva aย povinnosti zย pracovnoprรกvnych vzลฅahov prechรกdzajรบ smrลฅou zamestnรกvateฤพa, ktorรฝ je fyzickou osobou, na jeho dediฤov.

Ak zamestnรกvate naฤalej tรฝchto zamestnancov po zomretom zamestnรกvateฤพovi, t. j. ak ste s nimi nerozviazali pracovnรฝ pomer, neodhlasujete ich zย registra poistencov vedenom Sociรกlnou poisลฅovลˆou. Povinnรฉ sociรกlne poistenie zamestnancom nezanikรก aย nanovo nevznikรก, ale im kontinuรกlne pokraฤuje.

Text: Peter Matula
Foto: Miro Pochyba

ฤŒlรกnok bol uverejnenรฝ v ฤasopise Stavebnรฉ materiรกly 6/2019.

Najฤรญtanejลกie